Nel Verbano Cusio Ossola le imprese programmano 1.140 entrate lavorative per il mese di maggio 2026, con un calo di circa 60 unità rispetto allo stesso periodo del 2025. È quanto emerge dall’indagine Excelsior della Camera di Commercio Monte Rosa Laghi Alto Piemonte, realizzata insieme a Unioncamere e Ministero del Lavoro.
Il mercato del lavoro locale si conferma caratterizzato da una forte prevalenza di contratti a termine: l’86% delle assunzioni previste non è stabile, mentre solo il 14% riguarda contratti a tempo indeterminato o di apprendistato. Le imprese interessate alla ricerca di personale sono il 18% del totale.
Il settore dei servizi domina la domanda di lavoro, con il 79% delle entrate previste, seguito da una forte concentrazione nelle piccole imprese sotto i 50 dipendenti (75%). Il comparto più dinamico resta quello dei servizi di alloggio e ristorazione, con 510 assunzioni previste, seguito da commercio (150), servizi alla persona (130), costruzioni (80) e industria metallurgica (50).
Resta elevata la difficoltà di reperimento del personale, che nel Vco raggiunge il 58% dei profili ricercati. Le imprese richiedono inoltre esperienza specifica nel 66% dei casi. Solo il 6% delle assunzioni riguarda personale laureato, mentre il 36% delle opportunità è rivolto ai giovani under 30.
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